根据总公司要求， 8月7日至9日，道路分公司经理杜海峰、总支书记李杨、财务总监高伟，分别深入所属项目，认真宣贯总公司制定的《项目薪酬管理办法》。

在宣贯过程中，具体介绍了本次项目薪酬调整的目的、意义、重点和内容，并强调指出，公司在目前并不富裕的情况下，下决心大幅度调整薪酬，努力提高一线员工收入，是积极践行“富裕员工、壮大企业、回报社会、实现价值”这一企业使命的具体行动。